Mehr Sichtbarkeit. Bessere Aufträge. Neue Mitarbeiter.
Wie du als Inhaber eines mittelständischen Unternehmens durch Onlinemarketing den Bekanntheitsgrad in deiner Region deutlich erhöhst, kaufkräftigere Kunden anziehst und in kürzester Zeit neue qualifizierte Bewerber gewinnst.
Ohne teure PR-Berater, externe Vertriebler oder Personaldienstleister.
Poliere und anständige Vorarbeiter zu bekommen ist heutzutage keine leichte Aufgabe. Mit Ralf Wenda kamen allerdings schon Top-Bewerbungen nach wenigen Tagen rein. Sehr sehr gut!
– Sven Kochert, Personalreferent KROPP Bau GmbH
Hast du auch diese Herausforderungen?
Mit Ralfs Hilfe habe ich endlich mal Bewerbungen von fähigen Gartenlandschaftsbauern bekommen. Ich dachte schon solche Fachkräfte gibt es gar nicht mehr auf dem Markt. Lediglich die Telefonate musste ich noch selber führen.
– Matthias Schlüter, Inhaber GaLaBau Schlüter
Als traditionsreiches Bauunternehmen ist die Digitalisierung nicht immer einfach. Nach anfänglicher Skepsis hat sich die Zusammenarbeit mit Herrn Wenda als absolut zufriedenstellend dargestellt. Wir hatten in kurzer Zeit erfolgreiche Ergebnisse und werden sicher wieder auf ihn und seine Agentur zurückkommen.
– Silvio Reinfelder, Verwaltungsleiter Valentin Reinfelder Bau
Beispielprojekt: Kunde tmwrk. – Recruiting
Kleiner Auszug unserer Kunden
